1、第一，树立梦想，在脑海中勾画成功蓝图。
2、现实的梦想，梦想的梦想，短期的目标，长期的梦想。
3、第二，作出承诺，用成果指标来衡量自己。
(资料图片)
4、第三，列名单，判断他们是否合格同你合作。
5、第四，邀约。
6、目的是电话邀约和QT邀约。
7、确定邀约时间和日期。
8、第五，讲计划。
9、带动新人进入工作进程。
10、寻找需求。
11、找到他们在生活中究竟想要什么,然后告诉他们这个机会如何能帮助他们得到它.第六，跟进。
12、正确启动新人。
13、第七，检查进度。
14、定期策划以获得更大进步。
15、每天自检，每天根据你的目标计划检查你当前的业务进度。
16、第八，循环运用成功模式去学、去做、去教 = 复制。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。